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人材不足,雇用リスクに対応する~今後の中小企業経営
人材不足 社会保険や労基法適用の厳格化 残業代未払い・SNS炎上などの雇用リスク が顕在化してきています。 既にある程度の知名度と経営基盤を固めた実績のある中小企業であればまだ良いのですが、スタ… -
外国人技能実習生で人材不足は解消する?
少子高齢社会に突入し、人口の減少が加速しつつある日本では多くの外国人を受け入れない限り、国が成り立たないのではないかと言われるほど、人材不足に悩まされる時代を迎えつつあります。 特に看護介護の分野や技術産業、第一次…