管理職

メンタルヘルスにおける管理職の役割 〜 従業員に対するメンタルヘルスなどの労働安全の配慮義務は非常に重要になってきており、安全配慮をなおざりにしたために社会問題化した事件も出てきています。

規模が小さな会社は、少人数を生かして経営者と従業員間のコミュニケーションがよく取れているイメージがありますが、実際は、事業部だらけ管理職だらけでセクショナリズムがはびこった企業も多いようです。