経営豆知識

「格安でホームページ・ランディングページを作るので、とりあえず打ち合わせに来て欲しい」というリクエストをいただきます。でも、当社では「とりあえずの打ち合わせ」はお断りします。なぜでしょう？

会社の創業から行動を共にする創業社員やメンバー。志が一つだったはずが、年月の経過とともに目指すところにズレが生まれ、袂を分かつケースをよく見ます。

マイナンバーが漏洩したら罰則はどうなるのでしょう？マイナンバーは個人情報保護法の特別法として扱われており、個人情報が漏洩するよりもさらに厳しく取り扱われる必要があります。

外国人技能実習制度については、中国人技能実習生に賃金を適切に支払わず、労基署の調査も妨害したとして、労働基準監督署により会社社長と技能実習生コンサルタントが逮捕される事案が発生しています。

「人材不足」「社会保険や労基法適用の厳格化」「残業代未払い・SNS炎上などの雇用リスク」が顕在化してきていて、中小企業にとって人に頼る経営が曲がり角に来ているように思えます。

ある日、私が朝通勤をしていると不動産会社の社長以下社員が事務所周辺を掃除している姿に出会いました。好感度を高め、長期的に見た時に営業上プラスに働くだろうと微笑ましく見ていました。

開発途上国に対する国際貢献や国際協力を目的に設立された外国人研修制度をアレンジしたものが外国人技能実習制度です。今回は外国人技能実習制度の問題点について書いてみます。

看護介護の分野や技術産業、第一次産業のように現時点で既に人材不足の業種を中心に深刻さが増してくることが予想されます。そうした中、救世主と期待されているのが外国人技能実習生です。

調査の結果、厚生年金に未加入であることが分かれば、厚生年金強制加入に加え、最大で過去 2年分の保険料を請求されます。過去 2年分の未納保険料を請求されれば、まとまったお金が必要です。