同一労働同一賃金

同一労働同一賃金とは、同じ量、同じ質の労働に対しては同じ額の賃金を払うべきとする仕組みです。「同一労働同一賃金」法制化は企業経営や社員にどのような影響をもたらすのでしょうか。

現在、政府が法制化を目指している「同一労働同一賃金」とは、同じ仕事をしている人は性別や雇用形態（正社員・派遣社員・パートタイマー労働者）に関係なく同じ賃金をもらえる仕組みです。