強制加入

社会保険に強制加入となる企業と労働者のそれぞれの条件（加入要件）について見てみましょう。 まず、企業が社会保険に強制加入となる加入要件は以下のいずれかの条件を満たす場合です。

調査の結果、厚生年金に未加入であることが分かれば、厚生年金強制加入に加え、最大で過去 2年分の保険料を請求されます。過去 2年分の未納保険料を請求されれば、まとまったお金が必要です。