臨検

労基署の臨検は、基本的に法令が遵守されていないと思われる事案（告発）を受けて行われます。例えば、退職者が残業代などの賃金未払いで労働基準監督署に駆け込んで告発するようなケースです。

広告代理店最大手の電通の女性新入社員が過労死と認定された件で、管轄の三田労働基準監督署と東京労働局が電通本社に強制調査（臨検）に入りました。