ストレスチェック

ストレスチェックの流れと手順 〜 ストレスチェックの流れとしては、主に、ストレスチェックの実施前の稟議、ストレスチェックを各労働者へ配布・実施、更には結果の集計と個別面談などに分けられます。

ストレスチェックのポイント 〜 従業員50人以上の事業所には、社員のストレスチェックが義務化されました。ここでは、このストレスチェックのポイントについて説明してみましょう。

メンタルヘルスに関する資格 〜「ストレスチェック」という形でメンタルヘルス対策が義務付けられたこともあり、メンタルヘルスの専門家と呼ばれる職種も増加傾向にあります。

ストレスチェック制度とは働く人たちに対してどのような心理状態になっているか、ストレスの影響はどれ位かということを調べる方法です。そして、不調が見られた時は、面接指導等の対応も行うことが基本です。